Виплати при звільненні з військової служби 2026: відпустка, речове майно, компенсації

Під час звільнення з військової служби люди часто думають насамперед про наказ, виключення зі списків частини і завершення служби. Але саме в цей момент виникає питання всіх належних виплат: що повинні нарахувати, що потрібно окремо просити, а що часто просто «забувають» оформити. Окремо Міністерство оборони у своїх роз’ясненнях нагадує, що при звільненні військовий може мати право, зокрема, на компенсацію за невикористані відпустки, компенсацію за недоотримане речове майно та інші виплати. 

У цій статті розберемо саме ті виплати, про які найчастіше питають на практиці:
1) компенсація за невикористані дні щорічної основної відпустки;
2) компенсація за невикористані дні додаткової відпустки;
3) компенсація за неотримане речове майно.
Також поясню, які документи потрібні, де найчастіше виникають помилки і чому в таких справах часто потрібен адвокат. 

Які виплати при звільненні бувають найчастіше

При звільненні можуть бути різні виплати, але на практиці найчастіше люди звертаються саме через три категорії: компенсацію за невикористану основну відпустку, компенсацію за невикористану додаткову відпустку та компенсацію за неотримане речове майно. Це прямо видно і з закону, і з офіційних роз’яснень МОУ. 

Також у деяких випадках при звільненні може бути ще й одноразова грошова допомога при звільненні, але це окремий вид виплати зі своїми підставами і правилами. Для мобілізованих офіційний ресурс МОУ вказує орієнтир: 4% від місячного грошового забезпечення за кожен місяць служби, але не менше 25% місячного грошового забезпечення. Проте ця стаття далі буде зосереджена саме на відпустках і речовому майні. 

Компенсація за невикористані дні щорічної основної відпустки

Закон прямо передбачає, що у рік звільнення військовослужбовцю виплачується грошова компенсація за всі невикористані за час проходження служби дні щорічної основної відпустки, а також дні додаткової відпустки. Це закріплено в статті 10-1 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей». 

Міністерство оборони у своїх офіційних відповідях теж формулює це прямо: якщо військовослужбовець не використав щорічну основну або додаткову відпустку, при звільненні йому виплачується компенсація за всі невикористані дні. 

Що це означає простими словами

Якщо військовий за час служби не використав частину щорічної основної відпустки, ці дні не «згорають» автоматично. У рік звільнення за них мають виплатити гроші. Це стосується і днів за попередні роки, якщо вони залишились невикористаними. Офіційний довідник МОУ «Турбота» окремо згадує компенсацію за невикористані щорічні відпустки, у тому числі за минулі роки. 

Які цифри важливо знати у 2026 році

Тут є важливий нюанс: у 2026 році немає однієї фіксованої суми, яка однакова для всіх. На відміну від ОГД за інвалідність, компенсація за невикористану відпустку рахується індивідуально, виходячи з вашого грошового забезпечення. Офіційні роз’яснення вказують, що одноденний розмір визначають шляхом ділення місячного грошового забезпечення на 30 календарних днів. 

Тобто логіка така:
сума компенсації = одноденне грошове забезпечення × кількість невикористаних днів.
Наприклад, якщо на день звільнення місячне грошове забезпечення становить 30 000 грн, то один день умовно рахується як 1 000 грн. Якщо невикористано 10 днів, компенсація складе близько 10 000 грн. Якщо невикористано 30 днів, це вже близько 30 000 грн. Це математичний приклад за офіційною формулою розрахунку. 

Компенсація за невикористані дні додаткової відпустки

Окремо треба дивитися на додаткову відпустку, бо її часто не враховують або плутають з основною.

Закон про соцзахист військовослужбовців прямо говорить, що у рік звільнення компенсуються не лише дні щорічної основної, а й дні додаткової відпустки. Це дуже важливо для тих військових, які мають право на таку відпустку за спеціальними підставами. 

Додаткова відпустка УБД: 14 днів на рік

Для учасників бойових дій законодавство передбачає додаткову відпустку тривалістю 14 календарних днів на рік. Таке право випливає із Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» та статті 16-2 Закону України «Про відпустки». 

Офіційний довідник МОУ прямо зазначає практичне правило: якщо у військового є статус УБД, при звільненні він може отримати компенсацію за невикористану додаткову відпустку 14 діб за кожний рік служби, включаючи рік отримання статусу УБД та рік звільнення. 

Приклад для розуміння

Якщо на день звільнення місячне грошове забезпечення становить 30 000 грн, то один день за формулою дорівнює 1 000 грн. Відповідно, 14 днів додаткової відпустки УБД — це близько 14 000 грн за один рік, у якому ця відпустка не була використана. Саме такий приклад розрахунку також наводився у профільних роз’ясненнях. 

Якщо місячне грошове забезпечення на день звільнення у 2026 році становить, наприклад, 45 000 грн, тоді один день — близько 1 500 грн, а 14 днів — близько 21 000 грн. Це не окрема норма закону, а приклад розрахунку за тією ж формулою. 

Яка відпустка дається під час воєнного стану і чому це важливо для компенсації

Під час дії воєнного стану військовослужбовцям надається частина щорічної основної відпустки загальною тривалістю не більше 30 календарних днів, а додаткова відпустка УБД — з дозволу командира частини. Також обов’язковою є основна безперервна частина відпустки не менше 15 календарних днів, якщо військовий не просить інакше. Ці правила зараз закріплені в статті 10-1 Закону. 

Для статті про звільнення це важливо тому, що саме через воєнний стан і службову ситуацію люди часто не встигають використати належні дні відпустки. І тоді на момент звільнення накопичуються дні, за які треба вимагати компенсацію. 

Компенсація за неотримане речове майно

Ще одна дуже поширена тема при звільненні — компенсація за неотримане речове майно. Закон України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» передбачає, що порядок виплати компенсації вартості за неотримане речове майно визначає Кабінет Міністрів України. Для цього діє постанова КМУ № 178. 

Простіше кажучи, якщо військовослужбовець мав право отримати певні речі за нормами забезпечення, але фактично їх не отримав, у разі наявності підстав йому можуть виплатити грошову компенсацію замість цього майна. Практичний порядок оформлення такої виплати описується і в офіційних роз’ясненнях військових ресурсів. 

Як це оформлюється

Для отримання компенсації потрібно:

• отримати довідку про вартість неотриманого речового майна;
• ця довідка видається речовою службою військової частини;
• далі подається рапорт на виплату компенсації;
• підставою для виплати стає наказ командира частини. 

У роз’ясненнях прямо зазначено, що довідка розраховується за вартістю майна станом на 1 січня поточного року. Тобто якщо людина звільняється у 2026 році, довідку мають рахувати за показниками станом на 1 січня 2026 року. 

Які цифри важливо знати у 2026 році

Тут теж немає єдиної суми «для всіх». У 2026 році розмір компенсації за речове майно залежить від:

• вашої категорії;
• того, що саме мало бути видано;
• чи виникло право на ці предмети;
• яка закупівельна або розрахункова вартість враховується на 1 січня 2026 року. 

Тобто в цій частині важлива не фіксована цифра, а правильна довідка. Саме вона показує суму, яку повинні компенсувати конкретній людині. 

Хто може зіткнутися з проблемами щодо речового майна

Тут є важливий практичний нюанс: питання компенсації за неотримане речове майно не завжди однаково працює для всіх категорій військовослужбовців. Наприклад, у публічних роз’ясненнях окремо зверталася увага на спірні ситуації щодо мобілізованих, де може ставитися питання, чи виникла взагалі «заборгованість» за недоотримане речове майно. Тобто в таких справах треба обов’язково дивитися не лише загальне правило, а й статус конкретної особи та фактичне забезпечення по частині. 

Саме тому тут часто виникають відмови або часткові виплати: не тому, що право точно відсутнє, а тому, що частина посилається на інший статус служби, інші норми видачі або відсутність підстав по обліку речового майна. 

Які документи бажано підготувати при звільненні

На практиці варто перевірити, щоб до моменту виключення зі списків частини у вас були або були витребувані такі документи:

• наказ про звільнення або проект наказу;
• документи щодо невикористаних відпусток;
• підтвердження статусу УБД, якщо є право на додаткові 14 днів;
• довідка про вартість неотриманого речового майна;
• рапорт на компенсацію за речове майно;
• рапорт або звернення щодо всіх належних виплат на день виключення зі списків частини. 

На офіційних зразках рапортів, які публікуються на ресурсі «Турбота», прямо вказується прохання виплатити на день виключення зі списків частини всі належні кошти, у тому числі компенсацію за невикористану відпустку та інші виплати. 

Які складнощі виникають найчастіше

Найчастіші проблеми в таких справах такі.

Перша проблема — не порахували всі дні відпустки.
Людині можуть врахувати лише частину невикористаних днів або взагалі не включити минулі роки. Окремо часто «випадає» додаткова відпустка УБД. 

Друга проблема — не врахували право на додаткову відпустку 14 днів.
Якщо статус УБД є, але кадрово-фінансовий блок не порахував ці дні, сума компенсації буде меншою, ніж повинна бути. 

Третя проблема — неправильна база для розрахунку.
Оскільки компенсація за відпустку залежить від місячного грошового забезпечення, будь-яка помилка в складових грошового забезпечення зменшує кінцеву суму. Профільні роз’яснення вказують, що розрахунок робиться виходячи з місячного грошового забезпечення та одноденної суми через ділення на 30 днів. 

Четверта проблема — немає довідки про речове майно або її не видають вчасно.
Без довідки речової служби частіше за все не запускається механізм виплати компенсації. 

П’ята проблема — людина не подала рапорт або подала його занадто пізно.
На практиці через це виплату або відтягують, або взагалі пропонують вирішувати питання вже після звільнення. 

Чому в таких справах потрібен адвокат

На перший погляд може здаватися, що це «просто бухгалтерія». Але на практиці майже завжди проблема юридична: що саме людина мала право отримати, які дні повинні були компенсувати, який статус враховується, які документи повинна видати частина і що робити, якщо цього не сталося.

Адвокат у таких справах допомагає:

• перевірити, які виплати належать саме у вашому випадку;
• порахувати, чи враховані всі дні основної і додаткової відпустки;
• перевірити, чи включили компенсацію за УБД-відпустку;
• витребувати довідку про речове майно;
• правильно оформити рапорт і заяви;
• оскаржити бездіяльність або відмову;
• підготувати звернення, скарги, адвокатські запити, а за потреби — позов до суду. 

Дуже часто людина реально має право на гроші, але не отримує їх не через відсутність права, а через те, що:

• щось не порахували;
• щось не видали;
• щось не включили до наказу;
• або просто не подали належний рапорт у правильний момент. 

Наш підхід

Ми супроводжуємо справи щодо виплат при звільненні з військової служби, у тому числі:

• компенсації за невикористані дні щорічної основної відпустки;
• компенсації за невикористані дні додаткової відпустки;
• компенсації за неотримане речове майно;
• інших належних виплат на день звільнення.

Оплата за наші послуги здійснюється тільки після того, як клієнт фактично отримає свої кошти.

Тобто жодної передоплати — наш інтерес прямо пов’язаний із результатом.